Dette tilbud skal styrke hele fundamentet i dansk børne- og ungdomsfodbold til gavn for spillere, trænere og ledere i den enkelte klub.
De udvalgte klubber får via projektet stillet en børne- & ungdomskonsulent til rådighed over en to-årig periode. Konsulenterne skal arbejde 200 timer pr. år i klubben og hjælpe med mange fodboldrelevante opgaver. Men især arbejdet med DBUs Holdninger og Handlinger, indførelse af ATK (Aldersrelateret Trænings Koncept) og stationstræning skal skabe og fremme gode fodboldmiljøer, hvor børn og unge trives og oplever stor glæde både til træning og kamp.
Samtidig vil det blive muligt for de interesserede klubber at koble et "føl" på den lejede konsulent og dermed uddanne en intern klubperson til at blive børne- & ungdomskonsulent på længere sigt.
Projektet har tidligere kørt i en to-årig periode med 12 sjællandske klubber, og de nye deltagerklubber har store forventninger til den nye lejeaftale med en DBU konsulent.
De helt klare mål, der fra DBUs side er opstillet for klubber og konsulent er:
- at øge det totale antal spillere under 18 år med 5 %
- at mindske frafaldet i aldersgruppen 12 – 18 år fra 80 % til 70 %.
- at udvikle klubbens Børne- Ungdomsafdeling såvel organisatorisk som sportsligt
- at fastholde ungdomsspillerne til fodboldspillet eller som trænere/ledere/dommere i klubben
- at virke som katalysator for en formuleret udvikling af Børne- Ungdomsafdelingen
Den enkelte klub kan selv vælge, om børne- & ungdomskonsulenten skal varetage både børne- og ungdomsfodbolden i klubben eller have fokus på én af delene.
De sjællandske B&U konsulenter har 23. januar 2010, sammen med B&U konsulenter fra de øvrige lokalunioner, gennemgået introduktionskursus på Hotel Severin i Middelfart, mens de udvalgte klubber, der skal have B&U konsulent tilknyttet, har været til fællesmøde i Roskilde d. 4. februar og i Nykøbing F. d. 9. februar. Her blev projektet gennemgået, og klubberne og konsulenterne fik den første kontakt etableret. Næste skridt er så, at klub og konsulent i fællesskab skal i gang med at udfærdige arbejdsbeskrivelse for det kommende samarbejde.
Der er mange gevinster at hente i det kommende samarbejde, og alle glæder sig til at komme i gang.
Konsulenterne er:
Ian Pedersen, Herfølge
Claus Rossing, Nykøbing F.
Deltagerklubberne er :